Emakunde Instituto Vasco de la Mujer title_Objetivos

EMAKUNDE/Instituto Vasco de la Mujer es un organismo público adscrito a la Secretaría de la Presidencia del Gobierno Vasco, creado para trabajar a favor de la consecución de la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres en todos los centros participantes sociales, políticos, económicos y culturales.

Su actuación se centra en dos niveles principalmente:

• En la Administración Vasca: Incidiendo en ella para que desarrolle políticas de Acción Positiva a favor de las mujeres, contribuyendo a crear las condiciones sociales y políticas para que éstas puedan ejercer su autonomía.
• En la Sociedad Vasca en su conjunto: Apoyando aquellas iniciativas que surjan desde la sociedad civil y sensibilizando a ésta con respecto a la necesidad de profundos cambios que permitan superar la situación de desigualdad existente entre mujeres y hombres.

RELACIONES INSTITUCIONALES

Es función de EMAKUNDE elaborar e impulsar Planes de Acción Positiva para las mujeres en Euskadi a fin de que los ejecuten los Poderes Públicos Vascos, las Instituciones y los Agentes Sociales del País.

Para ello, el Instituto presenta al Gobierno, para su aprobación al comienzo de cada legislatura, un Plan de Medidas dirigidas a eliminar las trabas que impidan o dificulten la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, para su aplicación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Así mismo, al inicio de cada año natural, EMAKUNDE presenta al Gobierno un Informe sobre la evaluación de la situación de la mujer en Euskadi y una Memoria sobre la actuación de los poderes públicos en ese campo, en los que se hace referencia al grado de cumplimiento de los objetivos del Plan.

Tanto el Plan como el Informe y la Memoria se comunican al Parlamento Vasco y son remitidos a las Diputaciones Forales y Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma. Igualmente coordina los programas de actuación con incidencia en la situación de las mujeres que desarrollan los diversos Poderes Públicos de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

COOPERACIÓN CON INSTITUCIONES

• Establece convenios de cooperación con Instituciones de la Comunidad Autónoma de Euskadi para la creación y puesta en funcionamiento de Servicios Socio-comunitarios.
• Colabora con los distintos Departamentos de la Administración Autonómica en diversos programas de: Cultura; Justicia; Educación; Empleo, Formación, Relaciones laborales y Seguridad Social; Salud; Servicios socio-comunitarios; y Cooperación.
• Subvenciona actividades para la promoción de las mujeres a las Entidades Forales y Locales de la Comunidad Autónoma de Euskadi (Convocatoria Anual mediante Decreto de Subvenciones en el BOPV)

RELACIONES INTERNACIONALES

• Impulsa mecanismos de información, cooperación técnica y asesoramiento con Instituciones comunitarias, estatales y autonómicas en materia de igualdad de oportunidades.
• Mantiene relaciones y forma parte de organismos gubernamentales que trabajan en este campo en el ámbito internacional.
• Participa en foros y congresos internacionales sobre temas relacionados con la integración social de las mujeres.

ASESORÍA JURÍDICA

• Realiza el seguimiento de la Legislación vigente y su aplicación con el fin de detectar normas sexistas, denunciándolas en caso de su existencia.
• Elabora propuestas de reformas legislativas dirigidas a eliminar las trabas que dificulten o impidan la igualdad real y efectiva entre ambos sexos.
• Informa sobre las normas generales que, afectando a las mujeres, promuevan el Gobierno Vasco y las Diputaciones Forales.
• Recoge y canaliza denuncias de discriminación o violación de derechos por razón de sexo.

ESTUDIOS E INVESTIGACIÓN

Realiza, coordina y promueve estudios que analizan en profundidad la situación social de las mujeres en Euskadi en diferentes centros participantes: Educación, trabajo y relaciones laborales, salud, familia, servicios sociales y participación en la vida pública y la cultura.

• Fomenta la investigación a través de subvenciones a: Departamentos o Centros Universitarios, equipos de investigación y personas particulares (Convocatoria anual de subvenciones mediante Decreto en el BOPV)
• Establece convenios de cooperación con Universidades e Instituciones públicas y privadas para el desarrollo e impulso de estudios e investigaciones relacionadas con las mujeres.

FORMACIÓN

• Organiza cursos encaminados a formar personas que desarrollan o pueden desarrollar su trabajo en el campo de la igualdad de oportunidades.
• Realiza seminarios, congresos, jornadas de reflexión y profundización, cuyo objetivo es elaborar alternativas a las problemáticas que se planteen.
• Coorganiza o apoya la formación ofertada por otros organismos: Diseño, programación, material, profesorado.

PUBLICACIONES

EMAKUNDE edita y difunde periódicamente:

• Publicaciones de estudios con diagnóstico sobre la situación de las mujeres en Euskadi, para perfilar la política de distintas áreas de actuación.
• Publicaciones del material resultante de las Jornadas, Seminarios (ponencias, comunicaciones y conclusiones) sobre las distintas áreas en las que actúa.
• Guías de derechos básicos de las mujeres y de los recursos disponibles para éstas en la C.A. de Euskadi.
• Folletos destinados a ofrecer un conocimiento de la situación y problemática social de las mujeres.

SENSIBILIZACIÓN SOCIAL

Edita cuatrimestralmente la revista EMAKUNDE con el fin de contribuir a crear un clima de sensibilización para la igualdad de oportunidades entre los sexos, propiciando el encuentro de las diferentes visiones y perspectivas existentes en los distintos sectores de nuestro país en torno a este tema.

• Organiza campañas específicas para sensibilizar a la opinión pública acerca de la situación real, derechos, discriminación y aspectos específicos que afectan a las mujeres.
• Fomenta la presencia de mujeres en los espacios y programas de los medios de comunicación, de forma que reflejen la realidad actual y el avance que se está dando a favor de la igualdad.
• Organiza concursos dirigidos a distintos sectores de la población, cuyo objetivo es fomentar la reflexión y búsqueda de soluciones sobre las desigualdades en la vida cotidiana, así como la erradicación de estereotipos sexistas.
• Convoca los Premios EMAKUNDE con el fin de incentivar la labor de profesionales de distintos centros participantes que contribuyan a la consecución de la igualdad real y efectiva entre los sexos (Convocatoria anual de Premios mediante Decreto en el BOPV).

PROMOCIÓN DE ASOCIACIONES DE MUJERES

• Informa y asesora a Asociaciones y personas interesadas sobre actividades, recursos y servicios relacionados con las mujeres, ya sean los organizados por el Instituto o no.
• Subvenciona actividades de Asociaciones de mujeres (Convocatoria Anual mediante Decreto de Subvenciones en el B.O.P.V.)
• Potencia el asociacionismo de mujeres e incentiva las relaciones con las Asociaciones existentes.
• Posibilita la utilización de los locales de su Sede a entidades y mujeres, para la realización de exposiciones, actos culturales relacionados con el tema de igualdad de Oportunidades y Trato entre los sexos.

CENTRO DE DOCUMENTACIÓN

• Dispone de un fondo documental informatizado de libros, documentos, vídeos, publicaciones y revistas de ámbito autonómico, estatal e internacional y de contenido especializado en temas relacionados con las mujeres.
• Ofrece los servicios de atención al público y consulta gratuita, lectura, préstamos, videoteca y asesoramiento en materia bibliográfica.